L’Église d’Angleterre est prête à s’attaquer au problème croissant des paroissiens qui intimident le clergé, avec des propositions de sanctions juridiques et un nouveau code de conduite à l’ordre du jour du prochain Synode général. Cette décision fait suite à de nombreux rapports faisant état de vicaires agressivement expulsés par les fidèles.
Le Synode général, l’organe législatif de la confession, délibérera sur des mesures susceptibles d’interdire les paroissiens qui se livrent à de tels comportements d’intimidation, The Telegraph signalé. Ces discussions sont alimentées par des cas décrits comme « dévastateurs » et « inacceptables », mettant en lumière une culture toxique qui a conduit à des postes vacants dans le clergé difficiles à pourvoir.
Les sanctions proposées, soutenues par au moins une centaine de membres du Synode général, comprennent l’interdiction d’exercer toute fonction ecclésiale et l’introduction d’un nouveau code de conduite pour les conseils paroissiaux de l’Église (PCC), visant à freiner les comportements agressifs et nuisibles signalés. Le Times de Londres dit.
L’archidiacre de Blackburn, le vénérable Mark Ireland, a déclaré qu’il était nécessaire de lutter contre le harcèlement au sein des églises, soulignant la divergence selon laquelle le clergé, mais pas les laïcs, peut être pénalisé pour de tels actes.
Il a souligné l’impact généralisé du harcèlement sur la santé mentale et physique, les relations et la communauté ecclésiale au sens large. “Si un marguillier ou un officier laïc exerce un comportement de contrôle ou d’intimidation, ce n’est pas seulement le prêtre qui en est la victime – le reste du PCC et la congrégation subissent également le même comportement et ont peur de s’exprimer ou de tenir tête à une personne qui abuse de son pouvoir ou de son rôle », aurait-il déclaré.
“En effet, il y a certaines paroisses que les évêques hésitent à recommander aux candidats potentiels, sachant qu’une série d’anciens titulaires ont été chassés de leurs fonctions”, a-t-il ajouté.
L’appel à l’action de l’Irlande est soutenu par des témoignages bouleversants de membres du clergé et de leurs conjoints, soulignant le besoin urgent d’un changement.
Des exemples de comportements d’intimidation de la part des paroissiens incluent des actions agressives lors des réunions, impliquant des coups de poing sur les tables et des interruptions constantes des autres, ainsi qu’un harcèlement persistant en dehors de ces rassemblements. En outre, il existe des cas de plaintes infondées contre autrui, de rétention de ressources ou de clés pour entraver les activités de l’Église, et une normalisation générale de telles conduites inappropriées en raison de l’absence de répercussions.
La révérende Sara Batts-Neale, représentant le diocèse de Chelmsford, a également plaidé en faveur du nouveau code de conduite du PCC. Elle a mis en garde contre les environnements psychologiquement dangereux créés par les comportements d’intimidation, qui nuisent à la mission de la dénomination et font perdre un temps et des ressources précieux.
William Nye, secrétaire général du CofE, a reconnu la gravité du problème, soulignant la nécessité d’une culture de respect mutuel plutôt que de mesures punitives.
“La législation est un instrument brutal et peut avoir des conséquences inattendues, entraînant une inflammation et une escalade des situations, et des personnes affectées recourant à des demandes reconventionnelles d’intimidation”, a déclaré Nye, selon Horaires de l’église. « Le recours à un processus formel doit être un dernier recours, car tout processus prendrait du temps et serait épuisant sur le plan émotionnel pour toutes les personnes impliquées. Une approche punitive n’est pas propice à donner aux individus (la) possibilité de prendre conscience des effets de leur comportement, d’y réfléchir et d’apprendre à le modifier. Si la motion est adoptée, il pourrait être utile de créer un groupe pour examiner les options permettant de lutter efficacement contre l’intimidation, plutôt que de se limiter à l’option législative d’un processus disciplinaire semblable à la mesure relative à la conduite du clergé.
Le Synode général devrait se réunir du 23 au 27 février.
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