HOUSTON – Une ancienne employée de l’église et de l’école épiscopales St. Stephen a intenté une action en justice contre son ancien superviseur et employeur, alléguant qu’il l’avait agressée sexuellement pendant des mois au travail et les dirigeants de l’église ont réagi par des représailles lorsqu’elle l’a dénoncé.
L’ancienne employée de l’église, Jane Doe, est une mère célibataire qui affirme avoir subi des mois d’abus sexuels et avoir eu peur d’en parler à qui que ce soit de peur de perdre son emploi, selon la plainte déposée jeudi.
La plupart des agressions se seraient produites dans le bureau de son ancien superviseur, à huis clos.
“Elle était simplement dans un état de choc, de terreur et d’incrédulité à l’idée que cela lui arrive”, a déclaré à KPRC 2 l’avocate de Jane Doe, Jessica Dent, du cabinet d’avocats Buzbee.
KPRC 2 n’a pas nommé l’ancien superviseur car il n’a pas été inculpé au pénal, mais le département de police de Houston a confirmé vendredi soir que la Division spéciale des victimes enquêtait sur l’affaire, initialement signalée en mai.
Jane Doe a travaillé dans le service de comptabilité pendant deux ans et, après avoir été embauchée, son superviseur lui aurait dit que « la politique de l’école exige que le personnel invite les nouveaux employés à dîner » et qu’elle « devrait porter une jolie robe ».
Quand elle est arrivée, c’était une table pour deux et le superviseur aurait acheté une bouteille de vin de 700 $ en utilisant la carte de crédit de l’école, selon le procès. Il lui aurait dit plus tard qu’il avait une « dépendance sexuelle ».
“Il a seulement commencé à lui donner des signaux d’alarme verbaux, faisant des commentaires sexuels chaque fois qu’il en avait besoin”, a déclaré Dent. “Il était marié et ses disputes avec sa femme semblaient déclencher une partie de sa prédation sur mon client.”
Son comportement aurait dégénéré en la forçant à avoir des relations sexuelles avec lui, menaçant parfois son statut d’emploi si elle n’obéissait pas.
“À d’autres moments, il portait des couteaux avec lui et il la tenait sous la pointe d’un couteau et la forçait à avoir des relations sexuelles avec lui”, a déclaré Dent.
Jane Doe l’a dénoncé aux dirigeants de l’église après deux mois de mauvais traitements, mais ils ne l’auraient relâché que quelques semaines plus tard.
Au lieu de mener une enquête sur les violences sexuelles, l’Église a lancé un audit comptable, ce qui n’aurait pas dû être fait, a déclaré Dent, citant les politiques de l’Église.
Au lieu d’une conversation avec Jane Doe sur ce qui s’est passé, les dirigeants de l’Église l’auraient traitée avec méfiance et remis en question ses qualifications pour ce rôle.
“Les responsables de l’école ont tenté d’utiliser l’enquête comptable pour libérer Doe de son emploi”, affirme le procès.
KPRC 2 a contacté deux dirigeants d’église par téléphone vendredi soir. L’un d’eux n’a pas fait de commentaire et l’autre, bien qu’il ait répondu aux SMS et confirmé son emploi au sein de l’église, n’a pas répondu aux appels téléphoniques.
« Les églises se présentent comme des éléments bienveillants de la communauté censés protéger les gens », a déclaré Dent.
Selon Saint-Étienne site webl’église a eu la première femme recteur au Texas en 1981.
Jane Doe, qui a maintenant un nouvel emploi, espère que son histoire donnera du pouvoir à d’autres femmes si leurs plaintes pour abus sexuels ne sont pas traitées.
“Il y a toujours un moyen pour vous de demander justice et peut-être de changer cela et d’empêcher que cela n’arrive à quelqu’un d’autre à l’avenir”, a déclaré Dent. “Le procès vise à demander des comptes et, espérons-le, à changer au sein de l’institution afin que si quelque chose comme cela devait se reproduire, ils suivraient leurs propres politiques et procédures et s’occuperaient de cette personne qui s’adresse à eux en disant qu’elle se sent victime d’un crime. un peu plus de prévenance et d’attention.
Les archives montrent que l’église et l’école St. Stephen n’ont pas encore été officiellement desservies et qu’aucune réponse au procès n’a été déposée.
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